Uu ketenagakerjaan 2003 pdf

RINGKASAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 NO PASAL KLAUSUL ISI PERATURAN SANKSI HUKUM Oleh: Irham Todi Prasojo, S.H. 22 N/A 23 106 24 25 118 N/A 26 136 N/A 27 137 28 29 139 30 140 N/A 31 141 N/A 32 142 N/A 33 34 35 144 36 145 N/A 37 146 N/A 38 147 N/A 103 ayat 3 SERIKAT PEKERJA – Peran Pengusaha Pengusaha mempunyai

isi pemberitahuan tidak sesuai dengan ketentuan Pasal 140 ayat (2) huruf a, b, c, dan d Undang-undang. Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Pasal 

Undang-Undang Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2003 di …

RINGKASAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2003 NO PASAL KLAUSUL ISI PERATURAN SANKSI HUKUM Oleh: Irham Todi Prasojo, S.H. 22 N/A 23 106 24 25 118 N/A 26 136 N/A 27 137 28 29 139 30 140 N/A 31 141 N/A 32 142 N/A 33 34 35 144 36 145 N/A 37 146 N/A 38 147 N/A 103 ayat 3 SERIKAT PEKERJA – Peran Pengusaha Pengusaha mempunyai Hak dan Kewajiban Pekerja Menurut UU No 13 Tahun 2003 ... Kewajiban Pekerja Menurut UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan : Pasal 102 ayat (2): Dalam melaksanakan hubungan industrial, pekerja dan serikat pekerja mempunyai fungsi menjalankan pekerjaan sesuai dengan keWajibannya, menjaga ketertiban demi kelangsungan produksi, menyalurkan aspirasi secara demokrasi, mengembangkan keterampilan dan Major Labour Laws of Indonesia - Home | APINDO Undang-undang No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan (sesuai dengan Putusan Makhkamah Konstitusi No. 012/PUU-I/2003) Undang-undang No. 2/2004 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang No. 1 Tahun 2005 tentang Penangguhan Masa Berlakunya UU No. 2/2004 UU RI NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.pdf ... Whoops! There was a problem previewing UU RI NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.pdf. Retrying.

May 17, 2017 · Ini adalah postingan terakhir tentang rangkuman/ringkasan UU No 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan. Di bab XIII hingga XVIII terdiri pasal 173 sampai 193. Di bab-bab terakhir undang-undang ketenagakerjaan membahas tentang peminaan ketenagakerjaan, pengawasan oleh pegawai pengawas yang telah ditunjuk oleh pemerintah, penyidikan serta ketentuan-ketentuan atas … PEMAHAMAN PASAL-PASAL UTAMA UNDANG-UNDANG … Hubungan Kerja, dan Pengawasan Ketenagakerjaan. Sejak diundangkannya kami memahami banyak penafsiran-penafsiran yang berbeda terhadap materi Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tersebut, maka perlu dibangun persamaan pemahaman terhadap isi Undang-undang tersebut. Oleh karena itu pemerintah berupaya membuat buku pedoman pemahaman UU Nomor 13 tahun www.bpjsketenagakerjaan.go.id menteri ketenagakerjaan republik indonesia peraturan menteri ketenagakerjaan republik indonesia nomor 7 tahun 2017 tentang program jaminan sosial tenaga kerja indonesia dengan rahmat tuhan yang maha esa menteri ketenagakerjaan republik indonesia, menimbang a. b. c. bahwa program jaminan sosial merupakan salah satu Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 ... Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2003 (UU/2003/13) (2003) portal terkait: NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN. I.UMUM Pembangunan ketenagakerjaan sebagai bagian integral dari pembangunan nasional berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945, dilaksanakan dalam rangka pembangunan

Ini Dia Hak Karyawan Berdasarkan UU Ketenagakerjaan Peraturan mengenai hak karyawan atas jaminan sosial ini tertulis dalam UU Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003, UU No. 03 Tahun 1992, UU No. 01 Tahun 1970, Ketetapan Presiden (Keppres) No. 22 Tahun 1993, Peraturan Pemerintah (PP) No. 14 Tahun 1993, Peraturan Menteri (Permen) No. 4 Tahun 1993, dan No. 1 Tahun 1998. Download : Undang Undang Ketenagakerjaan Bentuk Pdf ... Pengawasan ketenagakerjaan adalah kegiatan mengawasi dan menegakkan pelaksanaan peraturan perundang undangan di bidang ketenagakerjaan. Menteri adalah menteri yang bertanggung jawab di bidang ketenagakerjaan. Download Kumpulan Undang Undang Ketenagakerjaan bentuk Pdf. Undang-undang no. 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan. Undang-undang Tenaga Kerja - UU No 13 Tahun 2003 [PDF] [PPT]

Sebagai karyawan, kita harus tahu bahwa seluruh tenaga kerja di Indonesia dilindungi UU Ketenagakerjaan yang dibuat oleh pemerintah. Aturan kontrak kerja, phk, gaji, dan lainnya diatur di situ. Termuat dalam Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, peraturan ini menjadi dasar kebijakan untuk melindungi hak-hak pekerja di Indonesia.

UU RI NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.pdf ... Sign in. UU RI NO 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN.pdf - Google Drive. Sign in TAMBAHAN LEMBARAN NEGARA RI Di bidang ketenagakerjaan internasional, penghargaan terhadap hak asasi manusia di tempat kerja dikenal melalui 8 (delapan) konvensi dasar International Labour Organization (ILO). Konvensi dasar ini terdiri atas 4 (empat) kelompok yaitu: (PDF) UU tentang ketenagakerjaan no 13 th 2003 | Chris ... NOMOR 13 TAHUN 2003 TENTANG KETENAGAKERJAAN DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA PRESIDEN REPUBLIK INDONESIA, Menimbang : a. bahwa pembangunan nasional dilaksanakan dalam rangka pembangunan manusia Indonesia seutuhnya dan pembangunan masyarakat Download Undang-Undang No.13 Tahun 2003 - hukumonline.com


Sebagai karyawan, kita harus tahu bahwa seluruh tenaga kerja di Indonesia dilindungi UU Ketenagakerjaan yang dibuat oleh pemerintah. Aturan kontrak kerja, phk, gaji, dan lainnya diatur di situ. Termuat dalam Undang-undang No 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, peraturan ini menjadi dasar kebijakan untuk melindungi hak-hak pekerja di Indonesia.

Hukum Tenaga Kerja | Pengetehuan Hukum Tenaga Kerja di ...

Aturan Pengupahan di Indonesia; Pengupahan telah diatur pada Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UU Ketenagakerjaan”).Menurut Pasal 88 ayat (1) UU Ketenagakerjaan, setiap pekerja/buruh berhak memperoleh penghasilan yang memenuhi …